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令和7年度改正「育児・介護休業法」対応
令和7年4月の法改正により、介護離職を防ぐための
「雇用環境整備」を行うことが義務付けられました。
介護に関する相談窓口の設置や、研修の実施など、いずれかの取り組みが企業に義務化されます。
近年、40～60歳代の働き盛り世代の介護離職が社会問題となっています。
「介護」は、普段意識することが少ないものの、
ある日突然直面する課題です。
介護保険制度は複雑です。
放置すると...
社員が介護休業を取らざるを得ない状況に
